また冬かよ！と言いたくなる寒い夜に　こんばんは。

 マフラーが春用から冬用に戻った衣川です。

今日は最近、感じたことを書きたいと思います。

人生において、ここぞ！って時ありますよね。

いわゆる勝負の時ですね。

その勝負の時の力（チカラ）は、どこから生まれると思いますか？

その人の瞬発力次第でしょうか？

本番に強いタイプかどうか、でしょうか？

僕が思うに、その答えは　「プロセス」　なのではないかと思います。

良い結果は良いプロセスがなければ生まれません。

僕はそう思います。

プロセスが悪ければ、良い結果は生まれません。

【人生はやったこと以上にも、

それ以下にもならない。】

この言葉がすべてを物語っています。

就職活動でも同じことが言えます。

本当に入りたいと思える会社が見つからないという方。

就職活動のプロセスが歪んでいるんです。

心からココだ！と思える会社と出会うには最低でも100社は回る気持ちが必要です。

そして、自分はその会社に入って何がしたいのか。

どうなりたいのか、という自分軸も必要です。

それらの準備なしに、ただ会社説明会に参加するだけでは、表面的な情報に惑わされてしまいます。

ここぞ！という勝負のときに最高の力（チカラ）は「今」の連続というプロセスが

生み出します。

プロセスの歪みを断ち切りたいのであれば、「今」に一生懸命に！

「今」に魂を込めた行動を！！

またもや　ひんやりする夜に　こんばんは。

油断して手袋を忘れた衣川です。 

本日、明日とスペースアップでは2次選考会を行っております！
さらに11日には3次選考会も始まります！

選考前の学生さんにとってはドキドキですね！ 
スペースアップは5次選考まであるので、3次選考が折り返し地点になるわけですが、

スペースアップ以外の会社でも中間となる3次選考が大きな壁となります。

その理由は、「志望度」です。

みなさんにひとつ質問です。

今、選考に進んでいる会社の志望度は何％ですか？

もしこの問いに答えられないのなら、今受けている会社の３次選考はまず突破できないでしょう。

あるいは志望度がせいぜい60％くらいかな？という方。

そういう方も難しいでしょう。

３次選考以降は、その会社のことをどれだけ知っているか。

どれだけ興味をもっているか。どれだけ志望しているか。

気持ちがその会社に向いていなければ、面接官にも熱意・想いが伝わりません。

つまり、その会社へのラブ度です。

今、選考に進んでいる会社へのラブ度　どれくらいですか？

面接官といっても、相手は人です。
人である以上、思いや気持ちが伝わらなければ絶対に選考を通過することはできません。

志望度＝その会社への想いの大きさ

なわけですから。

好きな人がいるとして、本当に好きで好きで、たまらないのなら一生懸命　自分の気持ちを伝えようとするでしょ？

アレと同じです。

私たち面接させていただく者も人間。

皆様の熱い気持ちを聞きたい！と思っています！

さてさて。

あなたのスペースアップへのラブ度は

何％ですか？

雨でも花粉が飛び交う夜に　こんばんは。

基本的に鼻をかんでいる衣川です。

昨日と本日の２日間で「自分軸創造セミナー」というイベントを開催しました！！

どんなイベントかって？

それは来た人にしかわからない秘密ですー

でも、ちょこっとだけ　お見せしちゃいます！！

おっ！この先で噂のセミナーが始まっているようです！！

それでは覗いてみましょう！！

↓↓ 

 あら！？セミナーというからには何かの講演かと思いきや２人１組のペアになって何かしています。

いったい　何をしているんでしょう・・・

ものすごく気になりますね！

でも中身は参加した方だけの秘密です★ 

おや？

誰かが、なにやら発表のようなものをしています。

彼らはスペースアップの内定者なんです！

何を発表しているのかというと・・・

↓↓ 

彼らの就職活動中のモチベーション！

選考に落ちたり、いい会社・仲間に出会ったりする中で彼らもいろいろな経験をしたようです！

就職活動という短い期間の中には、喜びあり涙ありの様々なドラマがあります。

モチベーションが上がることも下がることもあるでしょう！

そんな移ろいものだからこそコントロールすることが必要です！

どうすればいいのか？

素直に自分らしくすればいいんです。

直面する現実を受け入れて、ありのままの自分と向き合ってください。

自分を偽る必要はありません！

【自分らしく】

それが自分軸となります。

就職活動で最も大切なこと。

それは　【自分らしさ】　なんです！！

ほら聞こえてきませんか？

「どんなときもー　どんなときもー

僕が僕らしくあるためにー」

ムシムシする夜に　こんばんは！

 先日の北村係長のブログの技術に動揺を隠せない衣川です。

もっと技術を磨いていきます！

約束します！

さて。

先日の北村係長のブログの最後の部分。

「皆さんは来年の４月１日、どこの会社に入りますか？」

就職活動が本格化している皆さん。

第一志望の会社は決まっていますか？

明確に4/1に　ここに入社する！！と決めている会社はありますか？

まだ決まっていないというあなた。

質問を変えます。

第一志望の会社を絞りこむためのしっかりとした会社選びの軸を持っていますか？

会社を選ぶ基準。

まさに人生を左右する分岐点を見極める軸。

それを僕たちは自分軸と呼んでいます。

そんな自分軸を向き合いたい方！

あるんですよ！素敵なイベントが！

その名も　『自分軸創造セミナー』　です！！

3/5、6と２日間　開催します！！

皆さんのご参加　心よりお待ちしております！！

↓↓　気になる方はココからCHALLENGE！！　↓↓

https://job.mynavi.jp/11/pc/NSSearchSeminarInfo.do?optNum=aHbUzC&corpId=72771

こんにちは★北村です。

ただ今内定者が、各地で卒業制作展をやっているようで。
この前の日曜日に行ってきました♪♬

芸大に行ってる人の作品は独創的で、
私には難しかったです・・・。
見に行ったはいいものの、気にいる作品を数点見つけて、
あとは内定者の元へ★

何の学科だったっけ？？
と思いながら歩をすすめ、

・・・

あった！！

作品の紹介ですが、急いでいたんでしょうね。
おっちょこちょいの部分が出ていました(;◔ิд◔ิ)

ま、そんなこともアリマス。

で、作品はこれまたカワイイんです♡

わかりますか？

ちょこっとちっこいのがついてるの。　　　　　　　　　　　

作るのは大変だっただろうけど、
学生生活しっかりと頑張ってるなぁと感心した１日でした。

そして、帰ろうと思っていたときに
バスの車窓より・・・

ん？

んん？？

見た事ある顔が。

内定者でした。
同期の作品を見に行くところだったんですって。
ということで、
「今○○美術館に向かって歩いてない！？」
と聞くと、ＢＩＮＧＯ！

そしてとその後、熱烈なコールがあったので、
とある町で待ち合わせしました。

そしたら、なんと！！

またもや見たことのある姿が・・・。

あ！！！

内定者ではありませんか！！

ということで、私の旦那も入れて４人でお茶しながら、
最近のことについて語りました★
 

もう早いもので、入社まであと１ヶ月。

１ヶ月後には怒涛の日々が待ち受けていますよ～★

でも、確実に素晴らしい人生を歩めること間違いなしなので、
ぜひ純粋な気持ちで、素直な気持ちで入社をお待ちしております！

皆さんは来年の４月１日、どこの会社に入りますか？

花粉が飛び交う日に　こんにちは。

昨日、１年ぶりに花粉症が発動した衣川です。

僕は今日、明日と大阪でお留守番です。

上司のふたりは１次選考のために東京・渋谷へ！！

この時期の面接は花粉とも闘わなくてはいけませんね。

学生の皆さんも　さぞ辛いことでしょう。

僕も鼻水と闘っているので、共にがんばりましょう！！

さて。

昨日は大阪で１次選考、今日は東京で１次選考。

説明会の時にも、よく問い合わせがありましたが「道に迷った」というお電話が

多々あります。

事前準備　は万全ですか？

地図を準備しておくのは当たり前！

それ以上にもっと事前準備が必要です！

前日に会場までの道を下見しておくと尚良し、ですね。

最近では携帯電話でナビ機能もついているものもありますし！

面接に遅刻なんてご法度ですよ！

入念に準備しておいて損はありません！

また面接の前に　企業研究　をしていますか？

これも事前準備のひとつ。相手のことを知るための事前準備です。

例え話をひとつ。 

まったく相手のことを知らない状態で、よくわからない人とデートするとしたらどうでしょう？

微妙な時間が流れますよね。

相手のことを事前に知っていれば、会話の幅が増えます。

それに相手のことが知りたければ質問もしますよね。

コレ、企業との面接でも一緒です。

企業側からすると、「何か質問はありますか？」と言っても

「ありません！」と言われると寂しいものです。

本当に興味も聞きたいことも無ければ仕方ありませんが。

相手のことをもっと知ろうとしてみませんか？

事前準備こそ正にそれです！

相手のことを知ろうとする第一歩。

相手に興味を持ってもらいたいのなら、

まずは自分から行動してみましょう！

相手は自分の鏡ですから。

なんだか暖かくなってきましたね。

こんばんは。衣川です。

皆さん就職活動状況はいかがですか？

スペースアップでは面接ラッシュに突入しています！

そんな中、2/23（火）に某大学の学内合同説明会に突撃訪問してきました！

内定者である８期生を３人も生み出した　ありがたい大学です。

こんな感じでプチ就職エキスポといったイメージで開催されました。

↓↓

この日は内定者である森實くんが応援に来てくれました。

せっかくなので、彼をメインのイベントにしちゃいました！

題して「就活のことはモリザネに聞け！」コーナー。

採用担当のお姉さんである北村係長と僕もお話させていただきました。 

この日は会社の説明をひたすらするのではなく、就職活動へのアドバイスやスペースアップの説明会にまずは来て！

というような内容でした。

ブースに来てくれた学生さんとお話する中で思ったことがあります。

みなさん就職活動の期間中に

何社　回ろうと思っていますか？

10社？

20社？

はたまた　30社？

いやいや

少なすぎます！！

目標１００社！！

それくらい回る気持ちで挑まなければ、ココだ！と思える会社と出会えませんよ！

今からとーーっても大切なことを言います。

企業との出会いの数　＝　自分の未来の可能性の選択肢の数

です！

多くの企業と出会えば、出会った分だけ　あなたの未来の可能性が広がるんです！！

さあ！

あなたは何社回る目標を立てますか？

こんばんは！

ハワイアンバーガーを先行販売で食べた衣川です。

流行を先取りするのはイイ気分ですね。

先手必勝というものを体感した今日この頃です。

今日は、先日ある人と話していて出てきた話題を紹介します。

ある会社の面接のとある場面。

こんな質問が面接官から投げかけられました。

「今のこの不況と言われる厳しい環境をあなたはどういう風に感じていますか？

またあなたの周りではどうですか？」

という質問だったそうです。

あなたなら　どう答えますか？

質問の意図はさておき、この質問に対する学生さんの答えは二極化したそうです。

悲観的になって、自分の就職活動がうまくいかないのを不況という外部環境のせいにして話す人。

はたまた　不況とも言われていても就職先が決まる人は決まるので、自分次第だと話す人。

同じ「不況」という話をしているのに捉え方がまるで違います。

この捉え方で次への行動が変わります。

悲観的に考えて、外部環境のせいにする人の次の行動は＜悲劇のヒロインになる＞です。

逆に自分次第だと考える人の行動は、＜挑戦＞です！

起こる事象・事実は同じでも、捉え方次第で結果は変わります。

捉え方＝自分

なんです。

要は・・・

自分次第！！

また　このパターンですね（苦笑）

内定者研修でも大流行のＡＢＣ理論。

でも、それだけ大切なこと、僕が何でもお伝えしたいことだと思ってください！！

こんにちは。東京帰りの衣川です。

 １８～１９日は今年初の東京での説明会でした！

１８日は朝から雪が降っていて、学生さんの出席率が下がるだろうな・・・と心配していましたが、そんな心配を裏切る満席状態でした！！

大阪から２人の内定者が応援に来てくれました！

本当にありがたいです！！

涙ものでした！！

↓

  代表の小西も気合が入っています！
関西・関東関係なく熱い講演です！

↓↓

関西、関東と説明会を開催しましたが、その時思ったことをお伝えしたいと思います。

説明会が始まる前、あなたは何を過ごしていますか？

パンフレットを読んで待っていますか？
隣の人と話していますか？
始まるまで寝ていますか？
始まるまで何か別のことをして時間を潰しますか？

関西と関東のどちらの場合でも説明会開始まで、ひとりで黙々と時間を過ごす方がいらっしゃいます。

これは勿体ない！！

せっかく普段出会わない人と隣の席になったんですから、情報交換できるCHANCEです！

隣の席の人はライバル？敵？
そういう風に捉えてしまっては、CHANCEを逃してしまいます。

同じく就職活動をする仲間です。
自分だけがうまくいくことを考えるのではなく、共に成功を掴むことを考えてみませんか？

そう考えれば、就職活動での「出会い」がうれしくて、ワクワクするものになるはず！

要は捉え方次第！！

就職活動をワクワクするものにするのか
不安だらけの嫌なものにするかは・・・

自分次第！！

昨日に引き続き、スペースアップでは会社説明会を開催しました！

１８、１９日には東京に乗り込みます！

そんな中、説明会を通して気づいたことがあります。

それは

「座席による説明会の体感温度の差」です。

どういうことか、わかりますか？

受付が開始して、すぐに会場入りした場合ですね。

だいたい前から２列目くらいまでのナイス席を確保できる時間です。

説明会開始の５分前！

もう間もなく始まってしまいます！

一番後ろの席が ギリギリ空いているくらいです。

むしろ説明会前の何かの説明が始まってしまっている場合もあります・・・

次に説明会中の体感温度の差を検証してみましょう！

①の場合、間近で社員や代表の話を聞くことができます！

こんな感じで臨場感たっぷり！

そして、その会社を創る人間をよーく見て感じることができます！

 ↑　最前列の席からの眺めです！

 それでは、②の場合、最後列の座席にいるとこんな眺めになります。

前で話している人の表情はおろか、最悪の場合　前に立っている社員の人がよくわからないという事態も発生してしまいます！

ぜひいつも行く時間より３０分早く動いてみてください！！