こんばんは。

すっきり散髪をした衣川です。

今日は、先日お話しました新入社員の網戸キャンペーンのお話の続きです！

現状報告ではありますが、なんと８期生ランキングで上位５位以内に横浜店の新入社員全員が

ランクインしているんです！！

新規出店エリアや、関東初進出ということは関係ないんです！！

「新規エリアだから既存のお客様がいない」

「知名度がないから売れない」

そんなできない理由を口にする組織ではありません。

スペースアップは常にできる方法を考え、そして物事をプラスに受け止める集団なんです！

例えば、

「新規エリアなら、自社の価値をしっかりと伝え、ファンをつくるチャンス！！」

というように・・・。

事実は同じでも捉え方次第で、

未来（結果）は変わります！！

入社したときのことをイメージしてみてください。

常にできない理由・グチ・不満が飛び交う組織と

常にできる方法を探し、自分たちの未来の可能性にワクワクする組織。

あなたはどちらの会社で未来を創りたいですか？