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2010年12月 アーカイブ

2010年12月01日

明日は月初報告会!!

こんばんは。

巷ではノロウイルスが流行っているようですね。。

手洗い・うがいをしっかりとしましょう!

 

 

さて。

明日12/2(木)は「月初報告会」です!

各店舗のスタッフが集まり、前月の振り返りと次の月の目標発表・意気込みを宣言します!

 

 

こちらは店舗戦略会議の様子です!

 

 

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 次に店舗戦略会議で決めた各自の目標と熱い想いを発表します!!

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こちらは、同じ店舗スタッフから「がんばれー!」とエールをもらっています!

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最後は店舗一丸となって、掛け声!

「やるぞー!オッシャー!!」

そんな気合の入った掛け声が聞こえてきそうでしょ?

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前月の振り返りでは、自分で決めた目標を達成できず悔しい思いをしたスタッフもいます。

そして、次の月は「~という想いで、お客様に幸せになってもらえるよう動きます!」というように

自分の未来のイメージや想いをアウトプットします!!

 

スペースアップでは毎月熱いドラマがあります!!

月初報告会は、そういうドラマを全社員がアウトプットし、共有できるステージなんです!!

 

 

2010年12月03日

スペースアップCafe2012 いよいよOPEN!!

こんばんは。

今日はちょっと生ぬるい気温ですね。

 

しかし!スペースアップでは12/6から、あったかいイベントが始まります!

その名も「スペースアップCafe」です!

 

これは内定者と採用担当のような社員と、ざっくばらんにいろいろな話ができる場なんです!

企業の実際のところや、本音トークがガチンコでできる貴重な機会なんです!

 

私服で参加できるリラックス企画でもあります!

去年の様子をちょこっとご紹介します!

 

こんな感じで、あたたかい飲み物を飲みながら、いろんな話をします!

 

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ひとつ勘違いしてほしくないのは、このイベントに参加すれば会社のことがわかるわけではありません。

自分の欲しい情報がもらえるわけでもありません。

 

情報はたくさんあります。

 

そして、それを自分で掴み取りにいく行動がとても大切なんです!

 

それがよくわかるイベントでもあります。

ぜひ自分から積極的に動いていただきたいと思います。

それでは、スペースアップCafeで、お会いしましょう!!

2010年12月06日

HOT もっと!

こんにちは。

寒さが一段と厳しくなって参りました。

そんな時はスペースアップに来てください!

スペースアップでは12/6(月)からHOTな採用イベントが始まりました!

先日のブログでもお知らせしましたが、「スペースアップCafe2010」

12/6に行われました!

 

今日はその時の様子をお届けします!

 

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スペースアップCafeに ようこそ!

こんな感じで当日の流れが書いてあります!

 

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こちらは座談会中の様子です。

皆さん お茶を飲みながら、いろんな話をしています!

内定者も楽しそうですね!

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 私服OKということもあり、和やかな雰囲気になっていました!

 

 

 こちらは九州男児の内定者 高橋くん!

自分の経験談を熱く語っています!

笑い声が聞こえることも多々あったので、本当にリラックスした状態で

話ができたようです。

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少しはスペースアップCafeのイメージが掴めましたでしょうか?

12/9(木)にも、スペースアップCafeがあります! 

暖かい飲み物と熱い話をする内定者&採用担当が就活生の皆様をお待ちしておりますので

どうぞ ワクワクして お越しくださいね!! 

 

 

2010年12月08日

人間だもの

こんばんは。

帰り道にコーンスープ(缶)をついつい買ってしまう衣川です。

 

来る12/10は内定者研修です!

スペースアップでは内定者期間中から、社内研修を行っています!

毎月1回 本社に集まり一日かけて研修を行います!

 

 

こちらは、その研修の様子です!

 

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 グループで、なにやら話合っていますね!

 

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 こちらは二人組で向かい合って何かしているようです。

 

 

ん?あれ?

と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか?

 

住宅リフォームの会社の研修。

商品知識や建築の勉強をする研修をイメージした方も多いのではないでしょうか?

 

スペースアップの内定者研修は、商品知識等の研修は行いません。

 

それよりも大切な「人間力」を高めるコミュニケーション研修が主となります!

 

何よりも「人」の成長を大切にするスペースアップ。

それは、どれだけ豊富な知識や経験を持っていたとしても、それを活かすだけの人間力という土台が

なければ、力を発揮できないからなんです。

 

お客様の真のニーズを引き出したり、感動させたりするのに必要なものは豊富な知識・経験ではありません。

相手を思いやる気持ちや、しっかりと相手の気持ちを汲み取る人としてのコミュニケーション能力を含めた人間力なんです。

もちろんコミュニケーション能力だけではありません。感謝力など、人間力を構成するものはたくさんあります。

 

内定者研修では、その大切さと土台を築くべく、様々な内容の研修を行います。

 

スペースアップが社員の成長が会社の成長に直結すると

本気で信じているからです。

 

さて、12/10の研修はどんな内容になるのでしょうか!?

楽しみですねー!! 

ワクワクしながら12/10を迎えたいと思います。

ちなみに明日12/9はスペースアップCafeの2回目です!

これまた ワクワクしています!!

明日も やるぞー!!おっしゃー!! 

 

2010年12月10日

101匹 ワンちゃん

こんばんは!

今日はビッグニュースです!

気がつけば、この「ちょっ得ブログ」が100回目を超えていたようです!

パチパチ!

 

そして、さらにうれしいことにもうすぐ、この採用ホームページがリフォームされます!

リフォームの会社ですし。。。

 

みなさん リニューアルを楽しみにしていてくださいね!

できる限り写真付きのイメージしやすいスペースアップのありのままの中身をお届けしますので、

乞うご期待!!

 

それでは、また!

 

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2010年12月13日

快挙2010!!

こんばんは。
実は今日が誕生日だったりする衣川です。

毎日いろんな缶コーヒーやカップコーヒーを飲みまくっている私のために上司が
おいしそうな豆コーヒーをプレゼントしてくれました。

感激です。

コーヒーの淹れ方 勉強します。。。

さて。
個人的にうれしいニュースをお届けしましたが、スペースアップ的にもうれしいニュースが
あります!!

それはマイナビの「PVランキング」と呼ばれるものでスペースアップがギネス記録を
叩き出しました!!

まずはこちら!
<大阪府に本社のある会社ランキングで2位!!>

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 続いてこちら!
<住宅業界ランキング1位!!>

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とどめにこちらです!!
<全国ランキング12位!!>

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たかだか従業員160名程度の中小ベンチャー企業と呼ばれるスペースアップが
住宅業界で1位を、そして全国で12位にまでなったのか。

その秘密は、みなさんの目で確かめてください!!
12月にはスペースアップCafeというイベントもあります!
2011年の1月からは会社説明会も始まります!!

ぜひ皆さん自身で、スペースアップが人気の理由、注目される理由を体感して確かめてください!!

それでは!!

2010年12月15日

Birth!!

こんばんは。

今日の寒さはレベルが違いますね。

もう寒いとかいう次元ではないです。

 

心まで凍てつく気温ですが、今日はスペースアップの心温まるイベントをお届けします!

先日、私も誕生日を迎えたわけですが、スペースアップでは店舗内でスタッフの誕生日を

サプライズでお祝いするというビッグイベントがあります!

いかにバレないように。。いかに喜んでもらうか、スタッフ同士が知恵を絞り、連携して

サプライズを行います!

 

 

こんな感じです!

 

 

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 こうやって、相手にどうやって喜んでもらうかを店舗一丸となって考える。

こういうところにスペースアップがお客様に「満足」ではなく「感動」を与える秘密があるんだと思います。

 

 

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こんな風にお客様にも喜んでもらいたい!

他者を喜ばせようとする気持ち。

 

その力を”他喜力”というそうです。

 

 

スペースアップが、ここまで大きく発展してきたのもこの”他喜力”が不可欠だったと思います。

 

あなたは、自分にどれくらい”他喜力”があると思いますか?

その力が相手も自分をも幸せにするんだと思います。

2010年12月17日

リフォーム

こんばんは。

当たり前ですが、スペースアップはリフォームの会社です。

ただリフォームの会社は、大阪だけでなく全国にたくさんあります。

扱う商品は同じです。

 

でも、唯一 決定的に違うものがあります。

それは、扱う「人」です。

 

なぜこんな話をするのかというと、この度 僕の実家をスペースアップでリフォームすることに

なったんです。

といってもテレビ番組のなんということでしょう!というような大改造ではなく、LDKの壁紙張替えだけです。

 

しかし、衣川家にとっては特別なものでした。

なぜなら、僕の母の夢である「自宅で和菓子教室を開く」の第一歩だったからです。

 

今回、僕がリフォームアドバイザーをしていた時の上司が店長をしている「神戸東店」に対応してもらうことになりました。

担当は新入社員である8期生です。

 

たしかに知識も経験もありません。

しかし、すばらしく好感の持てる挨拶に始まり、熱く会社のことや自分の夢、スペースアップに入社を決めた理由などを語り、一生懸命 細かいところまできっちり現場調査をして説明をする。

そういう「人」の部分が付加価値を生むんです。

これがスペースアップの強みであり、最大の魅力なんだと思います。 

他社との圧倒的な違い。

それがスペースアップの「人間力」なんです。

最後に神戸東店をご紹介します!!

ジャーン!!

 

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2010年12月20日

アルバイト

こんにちは。

いよいよ年末が近づいて参りました。

スペースアップでは年末に全社でボーリング大会があります!!

その話はまた後日に・・・

 

年を越せば新年ですが、スペースアップは1/3から営業開始です!

まだお正月なのに、なぜ?と思うかもしれません。

スペースアップでは「初売り」なるものがあるのです!!

 

普段では考えられないような割引率の商品だったり、キャンペーンでかなりお得なリフォームが

できるんです!!

 

新聞の折込チラシで告知となるわけですが、以前に工事してもらったOB様には、いち早く

初売り情報をお伝えするDM(ダイレクトメール)をお送りします!

 

何千通という大量のDMということもあり、内定者である9期生がアルバイトとしてお手伝いに来てくれました!

 

普段慣れない作業に苦戦しています。。

 

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  DMに、宛て先のシールを貼っています。

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こちらは何やら地図に印をつけています。

エリア分けでしょうか?

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 スペースアップでは、内定者期間にインターンがあります。

実際に市民祭というリフォームイベントに参加したり、先輩社員に同行したりします。

 

今回はインターンでは見れない営業本部という販促物を扱う部署の仕事を体感しました!

 こういうバックオフィスでどういう仕事があって、営業のサポートがされているかを知ることで

会社全体の理解に繋がります。

気づけば、あと4ヶ月で入社式!

がんばれ、内定者!!

 

2010年12月22日

正乃会

こんにちは。

冬でもアイスを食べる衣川です。

 

昨日も食べました。

しかし、昨日はひとりアイスではありません!

12月生まれの社員と社長での食事会「正乃会」に参加してきました!

アイスは、その締め料理です!!

 

参加メンバーの中に1期生~8期生までいたということもあり、昔のスペースアップの話から、今後のスペースアップを支えていく人財、あるいは変えていく人財の話で盛り上がりました!

全社営業トップである某店長から6期生メンバーへの厳しくも愛のある激も飛んでいました(笑)

 

本社で働いている僕にとって、各店のスタッフ、社長をはじめ様々な役職の方と熱くいろんな話ができるのは最高の刺激になります!!

 

採用担当ということもあり、これからのスペースアップに必要な人財とは?

という話題で熱く語りました!

気がつけば、開始から4時間が経過していました・・・

 

会社の未来を新人から幹部まで一緒に熱く語れる会社。

それがスペースアップなんです。

 

本当に熱い仲間と熱い話をするのは、楽しく時間があっ!という間に過ぎます。

こういう社員間で、情報や想いを共有し、また切磋琢磨できる環境に感謝した1日でした。

 

最後に恒例のアレで、お別れです!

 

「 スイッチー・・・・・ON~!!」

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2010年12月24日

家族報

こんにちは。 今日はメリークリスマスですね!

せっかくなので、モスチキンを食べようと思います。

 

気がつけば年末ですが、スペースアップは12/27が年内最終営業日となっています。

27日は伝統行事の全社ボーリング大会で締めくくります!

 

ボーリング大会の様子はまた後日お知らせいたします。

 今日は、今年から始まった「家族報」をご紹介します!!

 

いわゆる社内の情報の読み物なんですが、スペースアップでは社員のご家族に向けて配信しています!

 

これが家族報"Four happiness通信"です!

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各店舗の紹介であったり、注目の社員、社内行事など、社員のご家族に働く社員の様子や活躍を伝えるものとして好評をいただいています!!

 今回は、採用担当である車谷係長が紹介されていました!

毎月の成績トップ賞の方も紹介されているので、ご家族の方に自分の雄姿を伝えるいい機会でもあります!

 

社員のご家族の方にも、もっとスペースアップのことを理解していただこうという動きが始まりました。

経営理念である"Four happiness"の社員の幸せに繋がる動きだと僕は思います。

 

さて。

来年は9期生が登場する番です!楽しみですねー!!

ではでは!