こんばんは！
なでしこＪＡＰＡＮ 優勝しましたね！
女性の強さを体感したわけですが、スペースアップの女性陣も、なでしこＪＡＰＡＮに負けないくらい強いです・・・
さてさて。
タイトルに書いた「ＧＰＴＷ］。
これは、少し前から会社で取り組みはじめたもので、
働きがいのある会社ランキング
というものにランクインしよう！という試みです。
私たちが大切にしている【働きがい】。これを高めるためにも、そして、実際にスペースアップの働きがいがどこまでのものなのか。
それがわかる良い機会なんです。
Ｇreat
Place
To
Work
頭文字をとってＧＰＴＷプロジェクトということで各店からメンバーを募り、発足しました。
従業員の人数によって、いくつか階級があるようですが、今回250人以下の企業の部という階級での応募となりました。
今から、従業員に対して、アンケートが取られます。
このアンケートに対して、小西社長からメッセージが送られてきました。
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CONY JAPAN従業員の皆様へ
皆さんご存知のように、わが社は2022年に外部の調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japan が行う「働きがいのある会社」の調査で5位以内にランクインすることをビジョンとしています。
そこでこの度、初めてこの調査の社員数250名未満の部に参加することにしました。この調査を行うことによって、世の中の企業と比べてわが社の良いところや改善点がどのようなものかを測ることもできます。
この調査のための従業員へのアンケート調査が実施されます。調査のためには、従業員アンケートで必要な回答人数を満たす必要があります。皆様のご回答が大変重要であることをご理解の上、是非ご協力ください。
会社側の関係者が皆さんの回答を見ることは一切ありませんので、アンケートには、率直に回答してください。
ご協力をよろしくお願いいたします。
代表取締役 小西正行
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スペースアップの新しい挑戦が始まります！
ビジョンである「働きがいのある会社ランキングで５位に入る！」を実現する第一歩です！
結果はいかに！？
また改めてお知らせしますね！
それでは！！